Reuniones de Carácter Mensual

  1. Asamblea General Ordinaria (Sesión Mensual de Socios)

Naturaleza jurídica:
Órgano supremo de gobierno de la Asociación.

Finalidad:

  • Debate y análisis de asuntos de interés común
  • Presentación de ideas, propuestas y problemáticas empresariales por parte de los socios
  • Aprobación de la creación de grupos de trabajo
  • Seguimiento de proyectos en curso

Participantes:
Todos los socios
Asistencia: obligatoria

  1. Reuniones de Grupos de Trabajo

Naturaleza:
Órganos operativos no estatutarios, creados por acuerdo de la Asamblea.

Finalidad:

  • Desarrollo de proyectos específicos aprobados por la Asamblea
  • Elaboración de propuestas, informes y soluciones
  • Preparación de informes periódicos para la Asamblea General

Participantes:
Socios que se adscriban voluntariamente a cada grupo

Periodicidad:
Mensual o según las necesidades del proyecto

  1. Reunión de la Junta Directiva

Naturaleza jurídica:
Órgano de representación y gestión de la Asociación.

Finalidad:

  • Gestión ordinaria del Club
  • Preparación de las Asambleas Generales
  • Supervisión del cumplimiento de Estatutos y acuerdos
  • Seguimiento de la participación y asistencia de los socios
  • Propuesta de admisión, suspensión o baja de socios

Participantes:
Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y vocales

Periodicidad:
Mensual o bimestral

  1. Sesión de Presentación de Nuevos Candidatos

Naturaleza:
Sesión informativa vinculada al proceso de admisión.

Finalidad:

  • Presentación formal de los candidatos a socio
  • Evaluación de su adecuación a los fines y valores de la Asociación
  • Deliberación y decisión sobre su admisión

Periodicidad:
Cuando existan solicitudes de ingreso

Reuniones de Carácter Anual

  1. Asamblea General Ordinaria Anual

Carácter legal:
Reunión obligatoria según la Ley de Asociaciones.

Finalidad:

  • Aprobación de las cuentas anuales
  • Aprobación de la memoria de actividades
  • Aprobación del presupuesto del ejercicio siguiente
  • Ratificación de la gestión de la Junta Directiva

Participantes:
Todos los socios
Asistencia: obligatoria

  1. Asamblea General Extraordinaria

Carácter legal:
Convocada cuando sea necesario.

Finalidad:

  • Modificación de Estatutos
  • Elección o cese de la Junta Directiva
  • Aprobación de acuerdos de especial relevancia
  • Decisiones sobre disolución o federación con otras entidades
  1. Reunión Anual de Visión y Estrategia

Naturaleza:
Reunión estratégica interna.

Finalidad:

  • Evaluación del año anterior
  • Definición de prioridades estratégicas
  • Alineación con la visión a medio y largo plazo del Club
  1. Selección del Proyecto Anual de Compromiso con Jijona

Naturaleza:
Acuerdo colectivo de la Asamblea General.

Finalidad:

  • Presentación de propuestas de proyectos de interés general para Jijona
  • Debate y selección del proyecto anual obligatorio
  • Asignación de responsabilidades y recursos

Momento habitual:
Primer trimestre del año (preferentemente enero)

  1. Revisión Anual de Socios

Naturaleza:
Procedimiento interno de control y calidad asociativa.

Finalidad:

  • Evaluación del grado de participación y cumplimiento de obligaciones
  • Propuesta de continuidad, suspensión o baja de socios inactivos
  • Garantía de un Club activo y comprometido

Órgano responsable:
Junta Directiva, con información a la Asamblea

  1. Revisión Anual de Cuotas y Situación Económica

Finalidad:

  • Evaluación de la sostenibilidad económica
  • Propuesta de cuotas ordinarias o extraordinarias
  • Ajustes presupuestarios si fueran necesarios

Aprobación:
Asamblea General

  1. Elección o Ratificación de la Junta Directiva

Carácter legal:
Según plazos establecidos en los Estatutos.

Finalidad:

  • Elección de cargos directivos
  • Renovación de mandatos
  • Garantía de gobernanza democrática

Reuniones Anuales Complementarias

  • Encuentro Anual de Socios

Reunión informal o retiro estratégico para reforzar cohesión, confianza y visión compartida.

  • Acto Público o Jornada Empresarial

Evento abierto para presentar proyectos, fortalecer visibilidad institucional y relaciones externas.